Saarioinen Oy ja Artekno-Saarioinen Oy käynnistävät muutosneuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä sekä toiminnan uudelleenjärjestelytarpeista johtuen. Neuvottelut koskevat 50 henkilöä.
Neuvottelujen taustalla ovat konserniyhtiöiden toimintaympäristössä pitkään jatkuneet haasteet ja toisaalta tarve uudistaa toimintaa vastaamaan muuttunutta markkinatilannetta.
– Kuluttajien luottamus talouden kehitykseen on pysynyt pitkään alhaisella tasolla, mikä on näkynyt kuluttajakäyttäytymisessä. Meidän on tehostettava ja selkeytettävä toimintaamme sekä tarkasteltava kustannusrakennettamme turvataksemme kilpailukykymme, kannattavuutemme ja toimintamme pitkäjänteisen kehittämisen, perustelee Saarioinen Oy:n toimitusjohtaja Ilkka Brander.
Neuvottelut koskevat yhteensä 50 henkilöä, jotka työskentelevät Saarioinen Oy:n ja Artekno-Saarioinen Oy:n eri toimintojen asiantuntijatehtävissä. Suunnitellut muutokset voivat johtaa organisaatiorakenteiden ja työtehtävien uudelleenjärjestelyihin. Alustava muutossuunnitelma sisältää 14 päättyvää tehtävää. Koska suunnitelma sisältää myös 10 uutta perustettavaa tehtävää, tuotannollisella ja taloudellisella perusteella irtisanottavien määrä arvioidaan jäävän selvästi pienemmäksi kuin päättyvien tehtävien määrä.
Yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut käynnistyvät maanantaina 16.11.2026 ja niiden arvioidaan kestävän kolme viikkoa. Neuvottelujen aikana tarkastellaan suunniteltuja muutoksia ja niiden vaihtoehtoja yhdessä henkilöstön edustajien kanssa.
Saarioinen lyhyesti
Saarioinen on ikoninen perheyritys ja Suomen johtava valmisruokatalo, jolla on halu ajatella toisin: kyky kääntää aluksi näkymättömiä mahdollisuuksia näkyväksi toisintekemiseksi ja toisintekeminen uusiksi ajattelutavoiksi. Ruoan tekeminen alkoi Kangasalan Sahalahdella vuonna 1957. Tänä päivänä Saarioinen toimii myös Valkeakoskella, Huittisissa ja Viron Raplassa yhteensä noin 1 200 saarioislaisen voimin.
www.saarioinen.fi
